Ligger det i din natur at gå forrest? Formår du at skabe følgeskab og holdånd? Er du kundeorienteret, resultatorienteret, og motiveres du af at udvikle mennesker og forretning? Så er det måske dig, vi søger.

Vil du være med til at lede og videreudvikle Regionalbank Sjælland i Nykredit og Spar Nord? Nykredit-koncernen er ejet af vores kunder gennem Forenet Kredit, og med foreningsejerskabet i ryggen kan vi dele vores fremgang med kunderne, når det går godt, samtidig med at vi tager et særligt ansvar for det samfund, vi er en del af. Det vil du også opleve som viceregionalbankdirektør, hvor vi hver dag arbejder for at være bedst for kunderne.

Du bliver en del af Regionalbank Sjælland, som består af ca. 300 ansatte, fordelt på ni lokationer (geografi: Syd-, Øst-, Vestsjælland, og Sydhavsøerne og Bornholm), der dækker privat, erhverv, private banking, landbrug, storkunder og kredit.

Dine vigtigste arbejdsopgaver
Som viceregionalbankdirektør får du en central rolle i den fortsatte udvikling og vækst af Regionalbank Sjælland. I samarbejde med regionalbankdirektøren skal du bidrage til at styrke ledelseskraften, sætte retning og sikre handlekraft på tværs af regionalbanken. Sammen skal I styrke vores markedsposition, skabe solide kundeoplevelser og udvikle vores medarbejdere og ledere, så vi fortsat lever op til ambitionen om at være hele Danmarks Foreningsejede Relationsbank.

Du bliver en vigtig del af chefgruppen i Nykredit-koncernen, samtidig med at du får en markant rolle som repræsentant for banken, både internt og eksternt.

Du forstår, at vores ambitioner kræver stærk eksekvering, vedholdenhed og et tæt samarbejde på tværs af organisationen. Du ved, at høj kundeorientering skaber værdi for både kunder, kolleger og koncernen. Sammen med regionalbankens ledere og medarbejdere skal du bidrage til at styrke vores position, som privatkundernes og virksomhedernes foretrukne finansielle samarbejdspartner på Sjælland.

Du får ansvaret for:

• Sikre regionalbankens forretningsmæssige udvikling, herunder kundeudvikling, salg, indtjening, kreditkvalitet samt medarbejder- og kundetilfredshed, sammen med regionalbankdirektøren og regionalbankens øvrige ledere.
• Tiltrække, udvikle og fastholde privat-, erhvervs- og Private Banking-kunder gennem et solidt og proaktivt kundefokus.
• Den direkte ledelse af en række af regionalbankens (ledere) afdelingsdirektører. Lederudvikling bliver et centralt fokusområde, og du skal samtidig understøtte ledernes arbejde med udvikling af medarbejderne.
• Være en synlig og inspirerende kulturbærer, der kommunikerer strategi og beslutninger tydeligt og skaber engagement omkring de forandringer, der driver banken fremad.
• Understøtte en høj grad af eksekvering og samarbejde på tværs af regionalbankens markedsområder og funktioner.

Er det dig, vi leder efter?
Du drives af salgsledelse og stærke kunderelationer. Du er optaget af at skabe resultater gennem andre og har et udpræget kommercielt mindset. Det ligger i din natur, at uanset hvad der skal klares – stort som småt, så drives du af og trives i det.

Du har en solid forretningsforståelse, erfaring med komplekse kreditmæssige og kommercielle beslutninger samt stærke færdigheder inden for kredit, risiko, AML og compliance. Samtidig har du dyb indsigt i privat-, erhvervs- og Private Banking-forretningen.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• har dokumenteret erfaring med ledelse af ledere,
• er stærk til at skabe resultater og sikre eksekvering gennem flere ledelseslag,
• kommunikerer klart og overbevisende både mundtligt og skriftligt,
• har et stærkt HR- og udviklingsmindset,
• er en troværdig og inspirerende leder, som skaber følgeskab omkring fælles mål,
• har politisk tæft. 

Du har viljen til at vinde og evnen til at få andre med. Gennem gejst, engagement og tydelig retning motiverer du dine ledere og medarbejdere til at præstere og udvikle sig.

Du følger op på resultater, giver løbende feedback og arbejder aktivt med udvikling af både mennesker og forretning. Samtidig skaber du stærke relationer og netværk internt i koncernen og eksternt i markedet.

Du trives i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med regionalbankdirektøren og bidrager aktivt til den samlede udvikling af Regionalbank Sjælland.

Særligt om rekrutteringsprocessen
Hvis du bliver udvalgt til 1. samtale, gennemføres denne med regionalbankdirektør Simone Wejlemand. Kandidater, der går videre til 2. samtale, møder desuden en HR Business Partner samt en HR Rekrutteringspartner. Udvalgte kandidater inviteres til en afsluttende 3. samtale med regionalbankdirektør Simone Wejlemand og koncerndirektør Martin Kudsk Rasmussen.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte mig, regionalbankdirektør Simone Wejlemand på swej@nykredit.dk eller tlf. 61 62 81 35, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@nykredit.dk

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV.